Vi har drøftet reglerne om hvem, som kan vælges som arbejdsmiljørepræsentant / sikkerhedsrepræsentant i vores virksomhed.
Svar:
Alle medarbejdere, herunder lærlinge, deltidsansatte, løstansatte, afløsere, vikarer og praktikanter, har ret til at deltage i valget. Dog har medarbejdere, der arbejder på kontor, udfører administrativt arbejde eller arbejder i butikker og lignende, og som arbejder mindre end 10 timer om ugen, ikke stemmeret.
Medarbejderne skal vælge en eller flere arbejdsmiljørepræsentanter, som vil repræsentere dem i AMO. Repræsentanterne vælges af alle medarbejdere inden for det område, de dækker.
Arbejdsgiveren er ansvarlig for at sikre, at valget af arbejdsmiljørepræsentanter finder sted, men har ingen indflydelse på selve valghandlingen.
Tidligere var det ikke muligt for elever at blive valgt som arbejdsmiljørepræsentanter, på grund af AM-lovens tekst.
Derfor kan elever nu vælges til rollen som arbejdsmiljørepræsentant - den tidligere tekst om, at de ikke kunne vælges, er nu fjernet fra lovgivningen.
Arbejdsmiljørepræsentanterne repræsenterer alle medarbejdere inden for deres område, uanset om de arbejder på kontor, i produktionen eller med rengøring, og uanset deres faglige tilhørsforhold. Det er vigtigt, at arbejdsmiljørepræsentanterne er bevidste om deres rolle som medlemmer af AMO, særligt hvis de også fungerer som tillidsrepræsentanter.
Disse funktioner kan ikke vælges som arbejdsmiljørepræsentant:
Arbejdsgiveren, virksomhedsledere og arbejdsledere kan ikke vælges som arbejdsmiljørepræsentant
Arbejdsmiljøloven anfører ikke krav om anciennitet og kvalifikationer, men som "tommelfingerregel" følges ofte retningslinjerne for valg af tillidsrepræsentant fra det pågældende overenskomstområde.
Arbejdsmiljørepræsentanten repræsenterer alle faggrupper i det område, som arbejdsmiljøgruppen dækker i virksomheden. Der er ingen krav om, at arbejdsmiljørepræsentanten skal være medlem af en faglig organisation.
Hvis der er tale om en uorganiseret ansat, skal bestemmelserne om valgbarhed følge reglerne for tillidsrepræsentantvalg inden for tilsvarende overenskomstområde, men der kan ikke stilles krav om, at den pågældende skal være medlem af et fagforbund.
Alle ansatte, inklusive praktikanter, lærlinge, deltidsansatte, vikarer, afløsere og løstansatte, har ret til at deltage i valgprocessen. Dog er medarbejdere, der arbejder på kontor, udfører administrativt arbejde eller arbejder i butikker og lignende, men medarbejdere som er beskæftiget mindre end 10 timer om ugen, er ikke stemmeberettigede. Arbejdsgiveren og arbejdslederen kan heller ikke stemme.