APROPOS kommunikation ApS er godkendt og certificeret af Arbejdstilsynet og Danmarks Akkrediteringsinstitution som udbyder af den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse
Ny trepartsaftale skal styrke virksomheders arbejdsmiljøarbejde

Ny trepartsaftale skal styrke virksomheders arbejdsmiljøarbejde

 
Ny trepartsaftale moderniserer virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø.
Nu skal det ikke længere hedde hverken sikkerhedsleder og sikkerhedsorganisation, men derimod noget med ”arbejdsmiljø”.
Arbejdsmarkedets parter repræsenteret i Arbejdsmiljørådet og Arbejdstilsynet har mandag den 27. marts 2010 indgået en aftale, der udover ændringen i terminologi, indebærer vidtgående ændringer af reglerne om virksomhedernes samarbejde om arbejdsmiljø.

Det sker for at styrke virksomhedernes arbejdsmiljøarbejde, så de er rustede til at møde de krav og udfordringer et forandret arbejdsmarked har givet.


Aftalen er samlet i en redegørelse med en række forslag og anbefalinger til beskæftigelsesministeren. Bl.a. kan nævnes:

 

  • Reglerne omkring arbejdsmiljøorganisationen, som det vil hedde fremover, bliver mere fleksible, så den kan skræddersys mere præcist til de enkelte arbejdspladser og så virksomhedens ledelse involveres i højere grad end i dag. Arbejdsmiljø skal drøftes i de fora, hvor virksomheden i forvejen drøfter drift, økonomi etc.

 

  • Arbejdspladsvurderingen skal i højere grad inddrages i virksomhedernes planlægning og fremadrettede arbejde

 

  • Grunduddannelsen i arbejdsmiljø bliver kortet ned til tre dage. Til gengæld får medlemmerne af arbejdsmiljøorganisationen to dages supplerende uddannelse indenfor de næste ni måneder. Og som noget helt nyt herefter halvanden dags efteruddannelse hvert år. Dermed får en arbejdsmiljørepræsentant mere løbende efteruddannelse end vedkommende får i dag.

 

Beskæftigelsesminister Inger Støjberg har godkendt aftalen. Lovændring samt ændring af bekendtgørelser forventes gennemført, så de kan træde i kraft 1. januar 2011.




Relaterede sider:

Tilmelding til nyhedsbrev