Nye organisations- og ledelsesformer, nye og mere løse ansættelser, nye flerfunktionelle og flermediale arbejdsmåder, distancearbejde, privatisering og outsoursing stiller nye og anderledes krav til arbejdsmiljøet.
Det psykiske arbejdsmiljø er påvirket af flere faktorer. Det kan være den måde arbejdet er organiseret på, for eksmepel omfanget af arbejdsopgaver, uklar ansvarsfordeling, manglende indflydelse på arbejdsforhold og organisation, problematiske forhold til kolleger og ledere samt uklare jobroller med mere